Подробный обзор профессии карьерного консультанта: чем занимается этот специалист, где он работает, сколько зарабатывает и как им стать.
Содержание статьи:
- Кто такой карьерный консультант и чем он занимается
- Какое образование нужно для работы карьерным консультантом
- Что нужно, чтобы стать карьерным консультантом
- Плюсы и минусы профессии карьерного консультанта
- Востребованность профессии карьерного консультанта
- Где работает карьерный консультант
- Сколько получает карьерный консультант
Кто такой карьерный консультант и чем он занимается
Карьерный консультант помогает людям осознать свои профессиональные цели и разработать стратегию для их достижения. Он проводит индивидуальные и групповые консультации, анализирует профессиональные навыки клиентов и помогает им в поиске оптимального карьерного пути. Консультанты могут работать как независимые специалисты, а также в составе HR-отделов компаний или консалтинговых агентств.
Какое образование нужно для работы карьерным консультантом
Вуз
Стать карьерным консультантом можно с дипломом о высшем образовании в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии. На первое высшее можно поступить после 11 класса или колледжа по результатам ЕГЭ. На второе — обычно принимают без экзаменов. Обучение в вузе занимает от 4 лет. Вуз дает студентам глубокую теоретическую подготовку, но при этом, как правило, не так много практики. Этот вариант подойдет тем, кто еще не освоил свою первую профессию, хочет получить диплом о высшем образовании и готов потратить на это несколько лет.
Онлайн-курсы
Другой способ освоить профессию карьерного консультанта — онлайн-курсы профессиональной переподготовки. Поступить на них можно на базе абсолютно любого образования, даже если оно никак не связано с гуманитарными науками. Учиться на курсах возможно даже параллельно с вузовским обучением. Длительность онлайн-программ составляет всего 2-5 месяцев, потому что в них входят материалы в концентрированном виде без «воды» и только по необходимым в профессии дисциплинам.
Где можно учиться на карьерного консультанта
Получить компетенции для работы карьерным консультантом вы можете за 2,5 месяца на нашем дистанционном* курсе «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала (400 ч.)». Он подойдет не только тем, кто хочет освоить профессию с нуля, но и практикующим HR-специалистам и владельцам бизнеса, которым нужно собрать и растить эффективную команду.
На курсе вы научитесь:
- Определять и развивать профессионально важные качества у соискателей и сотрудников.
- Помогать специалистам строить свою карьеру с учетом их особенностей и амбиций.
- Привлекать в компанию кандидатов с необходимыми деловыми и личностными навыками.
- Разрабатывать эффективные методы мотивации персонала.
- Применять стратегии для повышения работоспособности сотрудников и предотвращения профессионального выгорания.
- Оптимизировать процессы поиска и обучения новых сотрудников.
- Минимизировать текучесть кадров.
- Формировать кадровый резерв.
В рамках курса вы будете не только изучать лекции, но и выполнять практические задания. Проверять их и давать индивидуальную обратную связь будут наши эксперты.
После прохождения программы вы получите официальный документ — диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Что нужно, чтобы стать карьерным консультантом
Специалисту нужно уметь:
- Слушать клиентов и задавать им правильные вопросы для определения профессиональных целей и желаемых результатов.
- Использовать современные инструменты и методы для выявления профессиональных интересов, личностных характеристик и потенциала клиента.
- Разрабатывать карьерные стратегии для представителей разных профессий.
- Грамотно составлять резюме и обучать этому клиентов, подготавливать людей к собеседованиям, развивать их навыки самопрезентации.
- Следить за трендами на рынке труда.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы | Минусы |
|
|
Востребованность профессии
На hh.ru размещено более 9 000 вакансий для специалистов в сфере HR в России. Сотрудники по работе с кадрами требуются во всех регионах страны.
Высокая востребованность специалистов связана с тем, что сегодня люди все чаще стремятся к развитию в своей профессиональной сфере. Карьерные консультанты помогают им определить цели, разработать стратегии и достичь успеха. Кроме того, спрос на карьерных консультантов растет в связи с увеличением конкуренции на рынке труда и регулярными изменениями в требованиях к навыкам и знаниям кандидатов на различные должности.
Где работает карьерный консультант:
- в кадровых агентствах;
- в центрах занятости населения;
- в образовательных организациях;
- в крупных и средних организациях любых сфер деятельности;
- в консалтинговых компаниях.
Кроме того, карьерный консультант может вести частную практику и оказывать услуги отдельным клиентам или компаниям.
Обязанности карьерного консультанта:
- Консультирование клиентов, помощь в выявлении их профессиональных целей и амбиций.
- Проведение тестов и ассессментов (оценок компетенций), изучение опыта работы и анализ личных характеристик клиентов с целью определения подходящих карьерных путей.
- Помощь в разработке стратегии достижения карьерных целей.
- Поддержка клиентов в процессе поиска работы, включая помощь в написании резюме, подготовке к собеседованиям и развитии навыков поиска вакансий и самопрезентации.
- Проведение тренингов и семинаров по карьерному развитию, помогающих клиентам развивать необходимые профессиональные навыки.
- Постоянное обновление знаний о рынке труда и трендах в различных отраслях, чтобы предоставлять клиентам актуальную информацию и советы.
Сколько получает карьерный консультант
- без опыта работы: в регионах — 25 000-50 000 рублей в месяц, в Москве — 40 000-70 000 рублей в месяц;
- с опытом работы 1-3 года: в регионах — 40 000-70 000 рублей в месяц, в Москве — 60 000-120 000 рублей в месяц;
- с опытом работы от 3 лет: в регионах — от 70 000 рублей в месяц, в Москве — от 100 000 рублей в месяц.
Если вы любите общаться с людьми и хотите помогать им добиваться профессиональных целей, работа карьерного консультанта — для вас. Освойте профессию на нашем курсе «Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала (400 ч.)», чтобы трудоустроиться в организацию или начать частную практику. Приступить к обучению можно в любое время. Записывайтесь на курс или получение консультации на сайте или звоните по номеру 8 (800) 550-76-27.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
