По последним данным, около 1,6 млн человек в России занимаются танцами. Большая часть из них — дети. К маленьким танцорам нужен особый подход, поэтому, чтобы стать руководителем детского хореографического коллектива, нужно пройти обучение. О задачах, доходе и карьерных возможностях специалиста рассказываем в статье.
Содержание статьи:
- Кто такой руководитель хореографического коллектива и чем он занимается
- Где можно учиться на руководителя хореографического коллектива
- Обязанности руководителя хореографического коллектива
- Что нужно, чтобы стать руководителем хореографического коллектива
- Плюсы и минусы профессии
- Востребованность профессии, где работают и сколько получают руководители хореографических коллективов
Кто такой руководитель хореографического коллектива и чем он занимается
Специалист обучает подопечных танцевальным элементам, развивает у детей творческий потенциал и актерские данные.
Руководитель хореографического коллектива придумывает номера для выступлений, подбирает подходящие партии для детей, учитывая их физические данные и способности. Кроме того, специалист может участвовать в организации конкурсов и фестивалей.
Где можно учиться на руководителя хореографического коллектива
Выпускникам школ сначала следует получить высшее или среднее профессиональное образование в области хореографического искусства. Обучение займет 3–4 года.
Люди, окончившие любой непрофильный вуз или колледж, могут пройти программу профессиональной переподготовки. Это позволит быстро освоить новую профессию и сразу приступить к работе.
Для будущих руководителей хореографических коллективов мы разработали трехмесячную программу. В нашей Академии обучение проходит дистанционно* под руководством опытных экспертов.
Обязанности руководителя хореографического коллектива
К задачам руководителя хореографического коллектива относятся:
- Организация занятий и репетиций в соответствии с возрастом подопечных. Например, в старших группах репетиций больше, чем в младших, особенно в период подготовки к конкурсам.
- Создание хореографических постановок. Начинающие танцоры выполняют более простые движения, а опытным доверяют сложные комбинации.
- Административная работа. Руководитель решает организационные вопросы, составляет смету расходов перед поездкой на конкурсы и т. д.
- Контроль дисциплины и соблюдение правил безопасности. Специалист напоминает детям о правилах разминки и следит за порядком в зале, чтобы не допустить травм.
- Решение конфликтов. Например, если дети спорят из-за распределения ролей, руководитель находит компромиссное решение.
Что нужно, чтобы стать руководителем хореографического коллектива
Для эффективной работы специалисту понадобятся следующие знания и навыки:
- организационные способности;
- коммуникативные навыки;
- грамотная устная и письменная речь;
- креативность и изобретательность;
- знание педагогических основ;
- административные навыки;
- организованность и умение эффективно управлять своим временем;
- навыки работы с музыкальной техникой.
Плюсы и минусы профессии
| Плюсы: | Минусы: |
|
|
Востребованность профессии, где работают и сколько получают руководители хореографических коллективов
Работодатели на hh.ru ищут более 200 специалистов (данные актуальны на февраль 2025 года). Зарплата в среднем составляет 40–70 тысяч рублей. В Москве и других крупных городах можно найти более выгодные предложения — от 70 до 200 тысяч.
Варианты мест работы:
- студии танцев;
- детские школы искусств;
- театральные секции;
- цирки.
Если вас заинтересовала профессия, вы можете стать квалифицированным руководителем детского хореографического коллектива уже через 3 месяца. Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся!
* Форма обучения — заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
